Tuyển dụng

Đối với PI, con người là yếu tô được đặt lên hàng đầu, là nền móng phát triển doanh nghiệp. PI tin rằng việc dành nguồn lực để đầu tư con người chính là con đường chắc chắn nhất dẫn đến sự thành công. Chúng tôi thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu và kỹ năng mềm với sự luân chuyển công việc giữa các bộ phận nhằm giúp nhân viên có cái nhìn tổng quan hơn về toàn bộ tổ chức, và nhằm tạo ra những cá nhân, tổ chức ưu tú

PI quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung và năng động, nơi mà mọi nhân viên đều có thể tự tin thể hiện bản sắc riêng. Hơn nữa chúng tôi sẵn sàng trao cho mọi nhân viên quyền đưa ra quyết định của riêng họ, tạo cơ hội để mọi nhân viên có cơ hội được thể hiện bản thân. Chúng tôi cũng mang đến nhiều cơ hội làm việc ở nhiều vị trí khác nhau nhằm nâng cao kiến thức và kinh nghiệm cho mỗi nhân viên

Tại PI, chúng tôi đánh giá cao năng lực làm việc và sự tận tụy của nhân viên, chúng tôi luôn có chính sách khen thưởng cho các cá nhân cam kết cho sự thành công của tổ chức. PI tạo ra cơ hội phát triển cho nhân viên thông qua môi trường làm việc đạo đức và gắn bó lâu dài. Cùng với mức lương cạnh tranh và các khoản trợ cấp đi kèm, nhân viên PI sẽ được tham gia vào các hoạt động nghỉ mát, ngày hội gia đình, tiệc tri ân hàng năm. Ngoài ra, PI đang tổ chức và đầu tư vào các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự

PI rất quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với phương châm tạo cho cán bộ nhân viên có một cuộc sống “đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần”. Chính sách đãi ngộ được căn cứ vào các tiêu chí: Minh bạch - công bằng - tương xứng với kết quả làm việc, qua đó khuyên khích tăng kết quả và hiệu quả làm việc. Hệ thống đãi ngộ được phân theo lương, thưởng tháng thứ 13, thưởng dự án kinh doanh, chế độ nghỉ mát hàng năm, phúc lợi xã hội như chăm sóc sức khoẻ định kỳ, bảo hiểm xã hôị, y tế, thất nghiệp. Chính sách đãi ngộ của PI được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng và tâm lý tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc: